QŃ: Różnice pomiędzy wersjami
| Linia 18: | Linia 18: | ||
(w szczególności z podległych poziomów, | (w szczególności z podległych poziomów, | ||
od których trudno spodziewać się korzyści), | od których trudno spodziewać się korzyści), | ||
| − | to coś co należy szukać zatrudniając | + | to coś co należy szukać zatrudniając pracownika w firmie. |
Bez tego będzie formalizm, tooniwiniizm i niemojasprawazm. | Bez tego będzie formalizm, tooniwiniizm i niemojasprawazm. | ||
Źródło sprawcze: Wnioski po miły i przypadkowym spotkaniu na korytarzu i wymianie informacji o utrudnieniach, które normalnie nie powinny mieć miejsca. | Źródło sprawcze: Wnioski po miły i przypadkowym spotkaniu na korytarzu i wymianie informacji o utrudnieniach, które normalnie nie powinny mieć miejsca. | ||
No bo tak fajnie jest współpracować, pomagać, wspólnie dawać sobie radę i tworzyć świetnie działający zespół. :-) | No bo tak fajnie jest współpracować, pomagać, wspólnie dawać sobie radę i tworzyć świetnie działający zespół. :-) | ||
Wersja z 22:12, 7 sie 2009
Musiałem coś zapisać, nie miałem gdzie i padło na to miejsce. No trudno. Niech już tu będzie. ;-)
Jakie są fazy projektu informatycznego: 1. Euforia 2. Cykoria 3. Szukanie winnych 4. Karanie niewinnych 5. Nagradzanie niezaangażowanych
znalezione na: http://roflcopter.pl/ i zahaczykowane jako znak ostrzegawczy
Własne 2009-08-07:
Pomocność współpracownicza oraz osobom spoza działu
(w szczególności z podległych poziomów,
od których trudno spodziewać się korzyści),
to coś co należy szukać zatrudniając pracownika w firmie.
Bez tego będzie formalizm, tooniwiniizm i niemojasprawazm.
Źródło sprawcze: Wnioski po miły i przypadkowym spotkaniu na korytarzu i wymianie informacji o utrudnieniach, które normalnie nie powinny mieć miejsca. No bo tak fajnie jest współpracować, pomagać, wspólnie dawać sobie radę i tworzyć świetnie działający zespół. :-)
